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人才理念：
企业靠员工发展，员工靠企业成长；先有满意的员工，才有满意的客户。人才是企业最宝贵的资源。员工和企业要共同发展。
人才作为公司发展的核心战略之一，充分利用各种资源为员工提供最佳发展平台，以人性化的管理帮助员工最大限度地实现自我价值。
人才培育：
结合企业战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质。视员工为最重要的财富。针对每位员工的具体情况，
采用针对性的培训课程，并结合外部培训和互相帮助、互相学习的优良传统，让每位员工在最短的时间内得到全面系统的成长。
人才选用：
德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。
用人不疑，合理授权；人尽其才，不求全能。
推崇创新：
创新是企业生存和发展的硬道理。良大人，无论处于什么岗位，都要有创新的意识、创新的精神和创新的行动。
持续的学习是创新和发展的源动力。良大致力于建立学习型的组织，鼓励、帮助并支持员工通过任何合理的途径和方式进行学习。
多彩生活：
定期组织运动会、书画比赛、篮球赛、歌唱达人、长跑等活动，吸引各个层面的员工积极参与，激发员工的积极性和团队合作精神，
增强公司内部凝聚力，营造公司如家的氛围。
增强公司内部凝聚力，营造公司如家的氛围。
